Mitgliederversammlung

Die Mitgliederversammlung der Grünen Jugend München findet in der Regel monatlich statt.

Hier findest du alle bisher eingegangenen Anträge und Bewerbungen für die nächste Mitgliederversammlung.

  • Einen Antrag kannst du hier einreichen
  • Wenn du eine Bewerbung einreichen willst, schicke diese bitte im pdf-Format per Mail an uns.
  • Bitte beachte: Anträge müssen eine Woche vor der Mitgliederversammlung eingereicht werden. Später eingereichte Anträge werden als Initiativanträge behandelt und können nur von fünf Mitgliedern gemeinsam gestellt werden.

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TOP 1: Begrüßung und Formalia

TOP 2: Diskussionsforum Perspektiven der GJM

In den letzten zwei Jahren sind wir unglaublich gewachsen und haben viel geschafft. Bei Wahlkämpfen und Demos waren so viele junggrüne Menschen auf den Straßen wie nie. Deswegen wollen wir auf der nächsten Mitgliederversammlung, mit euch über die Zukunft der GJM diskutieren. Wie können wir als Verband noch diverser werden und mehr Menschen einbinden? Wie können wir uns als Verband schlagkräftiger aufstellen? Egal ob schon seit Jahren dabei oder erst seit dein paar Wochen, bringt eure Ideen und Eindrücke ein!

  • Zu diesem Tagesordnungspunkt gibt es bisher keine Anträge oder Bewerbungen.

TOP 3 Satzungsänderungsantrag Beschlussfähigkeit

Ändere §2, Abs. 1, Satz 2 in
“Mitglieder der GRÜNEN JUGEND München dürfen nicht älter als 27 Jahre als sein, müssen ihren Lebensmittelpunkt, Ausbildungs- und Arbeitsplatz in der Stadt München oder dem Landkreis Dachau, München, Erding oder Starnberg haben und die Grundsätze von Bündnis 90/Die Grünen unterstützen.“

  • Zu diesem Tagesordnungspunkt gibt es bisher keine Anträge oder Bewerbungen.

TOP 4: Anträge

TOP 5: Berichte aus den Arbeitskreisen

  • Zu diesem Tagesordnungspunkt gibt es bisher keine Anträge oder Bewerbungen.

TOP 6: Bericht aus dem Vorstand

  • Zu diesem Tagesordnungspunkt gibt es bisher keine Anträge oder Bewerbungen.

TOP 7: Sonstiges

  • Zu diesem Tagesordnungspunkt gibt es bisher keine Anträge oder Bewerbungen.